Catégorie : Compliance

Colloque L’AFDIT : « RGPD : mise en œuvre et impacts économiques » le 1er décembre à Marseille de 9h à 18h

Organisé par André Meillassoux, Avocat, Président de l’AFDIT, Nicolas Courtier, Avocat, Président de RPISE -et Yves Léon, Expert, Président du HUB DIGITAL HEC, Membre du Conseil de l’AFDIT, Président de la Commission déontologie de la CNEJITA, L’AFDIT, vous invite à sa prochaine conférence le 1 décembre à Marseille. L’AFDIT, association...

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startup du mois

La start-up du mois: Fortia

Plus vraiment une start-up vue son ancienneté (la société a été créée en 2012), Fortia se positionne comme une Fintech spécialisée dans les risques de conformité et de fraude. Cela paraît presque banal aujourd’hui au regard de l’actualité mais en 2012, les obligations de compliance pour les entreprises étaient loin...

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LEI en 10 abréviations

Tout savoir sur le LEI en 10 abréviations

A la différence du n° de Siren en France ou du DUNS Number partout dans le monde qui sont des « codes » d’identification d’entreprises (privées comme publiques), le LEI n’a pas pour l’instant vocation à être un référent universel puisqu’il ne concerne que les contreparties des transactions financières. La décision de...

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Paradise Papers: coup de froid sur l’évasion fiscale

D’abord, ce sont des chiffres qui donnent le vertige :350 milliards : c’est (pour l’instant) le montant total de l’évasion fiscale lié à cette affaire.20 milliards : c’est le manque à gagner fiscal par an pour la France100 millions de $ : c’est le revenu annuel d’Appleby, le cabinet d’avocats conseils principalement mis en...

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mois de la cybersécurité

Octobre, le mois de la Cybersécurité

L’actualité récente a mis cette initiative datant de 2012 en Europe sous les projecteurs: Le mois européen de la Cybersécurité ou ECSM (l’acronyme anglais) créé à l’initiative de l’ENISA, l’agence européenne chargée de la sécurité des réseaux et de l’information et coordonnée en France par l’ANSSI (Agence Nationale de la...

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loisapin2-regime disciplinaire

Loi Sapin 2, pilier n°7: Un régime disciplinaire

Avant la Loi Sapin 2, l’employeur pouvait prendre des mesures disciplinaires à l’encontre d’un salarié qui avait été impliqué (seulement, si l’on peut dire) dans des actes de corruption. Apprenez-en plus sur le nouveau régime disciplinaire des entreprises, ainsi que sur l’ensemble des 8 piliers : Téléchargez le Guide Loi...

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